دليل التنوع في مكان العمل

نشرة متخصصة في الدمج الاقتصادي والاجتماعي موجهة إلى أرباب العمل بشكل خاص وإلى المجتمع بشكل عام.

أصدر ”اتحاد المقعدين اللبنانيين“ نشرة متخصصة في الدمج الاقتصادي والاجتماعي موجهة إلى أرباب العمل بشكل خاص وإلى المجتمع بشكل عام حملت عنوان ”التنوع في مكان العمل – دليل توجيهي لتوظيف الأشخاص المعوقين“، وذلك تحت شعار ”الوحدة في التنوع“.

انطلاقاً من حق الأشخاص المعوقين في العمل اللائق، وسعياً إلى تنفيذ هذا الحق المنصوص عليه في القانون 220/2000، لا سيما الكوتا المتطعة 3% من الوظائف في القطاع الخاص، عمل الاتحاد على بث التوعية عبر هذه المطبوعة التي وزعت مع جريدة النهار اللبنانية بين 2005 و2011، وذلك بموجب الاتفاق بين الاتحاد ورئيس تحرير الصحيفة الشهيد جبران تويني. خرج الدليل في 12 صفحة من حجم تابلويد، وتناول في كل عدد منه معلومات موثقة حول القوى الانتاجية للأشخاص المعوقين، وتجارب ناجحة في هذا الإطار، مع إرشادات حول تكييف الوظائف وتجهيز أماكن العمل، بالإضافة إزالة الهواجس لدى أرباب العمل والصورة النمطية حول قدرات الأشخاص المعوقين مورداً الحقائق وموضحاً الشبهات. 

  • دليل التنوع في مكان العمل

    العدد 19: الإعاقة السمعية

    الأشخاص المعوقين سمعياً في سوق العمل، الإعاقة السمعية، السمع ودرجات الإعاقة، تجربة مطعم الساحة مع توظيف الشبان المعوقين، نصائح للتعامل مع الأشخاص المعوقين سمعياً بشكل عام ولأرباب العمل، مفهوم التواصل الشامل، خطوات البحث عن وظيفة للأشخاص الصم.

  • دليل التنوع في مكان العمل

    العدد 18: الإعاقة الناتجة عن التصلب اللويحي المتعدد

    الشراكة نحو المسؤولية الاجتماعية، مقابلة مع المتخصصة الأولى في شؤون الإعاقة في منظمة العمل الدولية، التصلب اللويحي المتعدد، تجربة شركة ميموزا التي تبنت سياسة التنوع، قصة الموظفة المعوقة اليانا الأبيض، قصة اعتماد مدرسة بنات أشبيلية القدس لسياسة الدمج، التعديلات المطلوبة والتجهيزات المتعلقة بالإعاقة. العلاج الانشغالي.

  • دليل التنوع في مكان العمل

    العدد 17: الإعاقات الناتجة عن الضمور العضلي

    التنوع منطلق لاستثمار الطاقات، تجربة الجامعة الحديثة للإدارة والعلوم في تبني سياسة التنوع والدمج، الإعاقات الناتجة عن ضمور العضلات، تجربة مركز الخدمات الإنمائية في بعقلين، إرشادات للأشخاص المعوقين الباحثين عن وظائف، تجربة مركز ”إبداع المعلم“ في فلسطين في مجال الدمج الوظيفي، تجربة الشابة المعوقة آلاء قاسم في القدس ورحلتها مع الضمور العضلي.

  • دليل التنوع في مكان العمل

    العدد 16: الإعاقة الناتجة عن بتر الأطراف

    بتر الأطراف والقوى العاملة في منطقة مضطربة، تعريف عن الإعاقة الناتجة عن بتر الأطراف، تجربة مركز الأطراف الصناعية في غزة، تجربة بلدية جنين في تعميم تجربة التنوع في مكان العمل، منافع الاحتفاظ بموظف استجدت لديه إعاقة، خطوات المحافظة على الوظيفة، إرشادات عملية لخلق جو مريح للموظفين.

  • دليل التنوع في مكان العمل

    العدد 15: تكييف الوصف الوظيفي

    مقابلة مع مدير الإعلام والعلاقات العامة في جمعية مصارف لبنان، تعريف الوصف الوظيفي واستخداماته، عرض مهن مختارة في قطاعات إنتاجية مختلفة، الخطوات المطلوبة لتكييف أماكن العمل والتعديلات المطلوبة في البيئة المكانية أو في طريقة أداء المهمات الوظيفية لجعلها دامجة.

  • دليل التنوع في مكان العمل

    العدد 14: إعاقة الشلل النصفي

    منافع توظيف الأشخاص المعوقين، إعاقة الشلل النصفي، المطلوب إجراؤه في أماكن العمل من تكييفات وتعديلات تساهم في عمل منتج للأشخاص المعوقين. إعداد الأشخاص المعوقين للتدقم إلى الوظائف، تجربة شركة فونيكس ماشينري التي تبنت سياسة التنوع. تقرير حول المعايير العالمية المطلوبة للتنوع، أنشطة مشروع الدمج الاقتصادي والاجتماعي.

  • دليل التنوع في مكان العمل

    العدد 13: إعاقة الشلل السفلي

    إدراج الإعاقة على أجندة الإنتاج، دراسات التنوع هو المدخل إلى العالمية، إعاقة الشلل السفلي، تجربة شركة سانيتا مع الدمج وتبنيها سياسة التنوع، تقرير حول منافع توظيف الأشخاص المعوقين، ونشاطات مشروع الدمج الاقتصادي والاجتماعي.

  • دليل التنوع في مكان العمل

    العدد 12: إعاقة كف البصر

    المكفوفون والحق بالاندماج في سوق العمل، إعاقة كف البصر، شرح إعاقة كف البصر الكلي والجزئي، تجارب ناجحة لأشخاص معوقين يعملون ويتميزون في الحقل الإعلامي، التعديلات الهندسية المطلوبة لتسهيل حركة المكفوفين في مكان العمل، الأوهام والحقائق المرتبطة بالأشخاص المكفوفين.

  • دليل التنوع في مكان العمل

    العدد 11: إعاقة شلل الأطفال

    العمل اللائق للأشخاص المعوقين، مقابلة مع رئيس غرفة التجارة والصناعة والزراعة في جبل لبنان ربيع صبرا، إعاقة شلل الأطفال وتوظيف الأشخاص المصابين بها، النصائح لأرباب العمل، تجربة الدمج في شركة سوس أوتو، قصص نجاح لموظفين معوقين، نتائج أعمال مشروع الدمج الاقتصادي والاجتماعي.

  • دليل التنوع في مكان العمل

    العدد 10: السياحة الدامجة

    نحو سياحة مستدامة تجتذب الزبائن وتغذي الخزينة بقلم الزميلة سيلفانا اللقيس، السياحة المجهزة في لبنان والمنافع المرتجاة منها، آلام الظهر المزمنة بين الوقاية والعمل والإنتاجية، تجارب عدد من شركات القطاع الخاص التي تبنت سياسة التنوع، وأنشطة مشروع الدمج الاقتصادي والاجتماعي في لبنان.

  • دليل التنوع في مكان العمل

    العدد 9

    مقاربة السياسات الدامجة مدخل إلى حل الأزمة المالية، قطاع الاتصالات في لبنان، إعاقة كف البصر وكيف يتمكن الأشخاص المكفوفون من التميز في أماكن العمل، وقصة نجاح الشركة الدولية لإعادة تصنيع النايلون في تبني سياسة التنوع.

  • دليل التنوع في مكان العمل

    العدد 8: مرض السكري

    العمل اللائق لكل فرد يساوي ازدهار الوطن، التعريف بمرض السكري وكيفية الاستثمار في طاقات المرضى به، قصة ناجحة للموظف المعوق سهيل، تقرير عن شركة ”فونيسك ماشينري“ التي تبنت سياسة التنوع، والتزام غرف التجارة والصناعة والزراعة في لبنان سياسة التنوع.

  • دليل التنوع في مكان العمل

    العدد 7: الإعاقة الناتجة عن الروماتيزم

    توجهات الشركات العالمية إلى اعتماد سياسة التنوع ومنافع البيئة الدامجة. منافع توظيف الأشخاص المعوقين، شرح عن مرض الروماتيزم، والعلاج الانشغالي ودوره في توظيف الأشخاص المعوقين، عرض لتجربة شركة القزي الناجحة في التنوع والدمج الوظيفي.

  • دليل التنوع في مكان العمل

    العدد 6

    بوادر المسؤولية الاجتماعية للشركات عبر الاتفاق العالمي ومندرجاته، مقابلة مع المتخصصة الأولى لشؤون الإعاقة في منظمة العمل الدولية باربرا موراي، وشرح عن التصلب اللويحي والأشخاص العاملين المصابين به، وإطلالة على تجربة شركة التنمية وهدفها من تبني سياسة التنوع.

  • دليل التنوع في مكان العمل

    العدد 5

    مقدمة حول اعتماد سياسة التنوع في إدارة الأعمال، ومقالات حول خطوات البحث عن وظيفة للاشخاص المعوقين، وتعريف الضمور العضلي وعامل الزمن، وقصص نجاح من الشركات التي وظفت أشخاصا معوقين، وتكريم الشركات الصديقة للأشخاص المعوقين، ونتائج عمل برنامج الدمج الاقتصادي والاجتماعي.

  • دليل التنوع في مكان العمل

    العدد 4

    الاحتفاظ بموظف استجدت لديه إعاقة، خطوات البحث عن وظيفة، من أجل إنتاجية أفضل في مكان العمل، تعريف بتر الأطراف، نصائح لأرباب العمل، تجهيز مكان العمل، وغيرها.

  • دليل التنوع في مكان العمل

    العدد 3

    تناول الدليل منافع توظيف الأشخاص المعوقين في مقابلة مع الخبير الاقتصادي عدنان الحاج.

  • دليل التنوع في مكان العمل

    العدد الثاني

    الملف والشرح قيد التحضير.

  • دليل التنوع في مكان العمل

    العدد الأول

    الملف والشرح قيد التحضير.