صدر العدد السابع عشر من دليل ”التنوع في مكان العمل“ شتاء 2015-2016، وتصدرته افتتاحية الزميل محمد العاصي بعنوان ”التنوع منطلق لاستثمار الطاقات“. عرض العدد لتجربة الجامعة الحديثة للإدارة والعلوم في تبني سياسة التنوع والدمج، عبر مقابلة مع عميدة كلية التربية والعمل الاجتماعي في الجامعة هدى سليم والموظف المعوق محي الدين بهلوان. تناول محور العدد بالتفصيل الإعاقات الناتجة عن ضمور العضلات، معرفا بها ومقدما النصائح المطلوبة لأرباب العمل والموظفين الذين لديهم ضمور عضلي. وعرض لتجربة مركز الخدمات الإنمائية في بعقلين عبر مقابلة مع مديرته نجوى ضو وعرض تجربة الموظف المعوق رمزي أبو شقرا. تابع الدليل تقديم الإرشادات للأشخاص المعوقين الباحثين عن وظائف. وعرض لتجربة مركز ”إبداع المعلم“ في فلسطين في مجال الدمج الوظيفي، كما عرض تجربة الشابة المعوقة آلاء قاسم في القدس ورحلتها مع الضمور العضلي. كما وجه العدد نصائح إلى الشخص المصاب بضمور عضلي في مكان العمل.
صدر هذا العدد من الدليل بالتعاون مع برنامج التأهيل في ”جمعية الشبان المسيحيين – القدس“، أشرفت عليه الزميلة سيلفانا اللقيس وأدار تحريره عماد الدين رائف، وساهم محمد العاصي في الإعداد والمقابلات، إلى جانب ندى العزير وضحى يحفوفي، وفريق ”مشروع الدمج الاقتصادي“. وأخرجه فؤاد المقداد.