العدد 12: إعاقة كف البصر

المكفوفون والحق بالاندماج في سوق العمل، إعاقة كف البصر، شرح إعاقة كف البصر الكلي والجزئي، تجارب ناجحة لأشخاص معوقين يعملون ويتميزون في الحقل الإعلامي، التعديلات الهندسية المطلوبة لتسهيل حركة المكفوفين في مكان العمل، الأوهام والحقائق المرتبطة بالأشخاص المكفوفين.

صدر العدد الثاني عشر من دليل ”التنوع في مكان العمل“ شتاء 2014، وتصدرته افتتاحية الزميل محمد لطفي بعنوان ”المكفوفون والحق بالاندماج في سوق العمل: بين السائد النمطي وفرص القرار والاختيار“. فتح العدد محور إعاقة كف البصر، حيث عرض لتجربة جريدة الأخبار اللبنانية التي تبنت سياسة التنوع منذ انطلاقتها ووفرت فرص عمل للأشخاص المعوقين، وشرح بشكل واف عن إعاقة كف البصر الكلي والجزئي، وعرض لتجارب ناجحة لأشخاص معوقين يعملون ويتميزون في الحقل الإعلامي ومنهم ناصر بلوط وسامي جلول ونيكول طعمه، وتناول التعديلات الهندسية المطلوبة لتسهيل حركة المكفوفين في مكان العمل، والأوهام والحقائق المرتبطة بالأشخاص المكفوفين.

أشرفت على العدد الزميلة سيلفانا اللقيس وأدار تحريره عماد الدين رائف، وساهمت ردينة البعلبكي في الإعداد والمقابلات، إلى جانب ندى العزير وضحى يحفوفي. وأخرجه فؤاد المقداد.