صدر العدد السابع من دليل ”التنوع في مكان العمل“ في آب 2008. تناول في مقدمته توجهات الشركات العالمية إلى اعتماد سياسة التنوع ومنافع البيئة الدامجة. وضم العدد مقالات حول منافع توظيف الأشخاص المعوقين، وشرح عن مرض الروماتيزم وكيف أنه لا يحد من القدرة الإنتاجية لدى المصابين به، وعرف العدد بالعلاج الانشغالي ودوره في توظيف الأشخاص المعوقين، وعرض لتجربة شركة القزي الناجحة في التنوع والدمج الوظيفي.
عمل على هذا العدد من الدليل في الإعداد والتحرير: عماد الدين رائف ورشا ناصر الدين، بمساهمة في المواد من هيفا شهيّب وعلا سلامة وحنان حليمة. أشرفت على الدليل سيلفانا اللقيس وأخرجه فؤاد المقداد.